吕**的个人简历

更新日期:2016-01-03   工作经验:5-10年    浏览次数:9次
宜搜工作网
姓  名: 吕** 性  别:
年  龄: 35 岁 身  高: 未填写
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 湖北
最高学历: 大专 工作经验: 5-10年
联系地址: 龙华新区 民治街道 浏览次数: 9次
刷新时间: 2016-01-03 简历等级: 普通
求职意向
最近工过的职位: 深圳欧尚精致建材
期望岗位性质: 全职
期望工作地: 广东省/深圳市
期望月薪: 5001~8000元/月
期望从事的岗位: 人力资源经理/主管,行政经理/主管,行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,招聘专员/助理
期望从事的行业: 新能源/电力/电气/照明,石油化工,土木/建筑/房地产,环保水务水利,文化产业
技能特长
技能特长: 参加工作8年多,涉及多个行业.积累了丰富的工作经验。物流管理专业毕业.中途转做行政人事,目前具有7年的行政人事工作经验。能够 迅速的融入集体,熟悉所在行业的业务.针对本行业的特点调整行政人事工作的方式方法。工作踏实认真、责任心强;沟通能力强,组织协调能力强;能承受较强的工作压力,适应快节奏的工作方式,对企业忠诚度高,归属感强。
教育经历
武汉冶金管理干部学院 (大专)
起止年月: 2003年9月至2006年6月 
学校名称: 武汉冶金管理干部学院
专业名称: 物流管理
获得学历: 大专
工作经验
深圳欧尚精致建材 - 人事行政主管
起止日期: 2013年5月至今 
企业名称: 深圳欧尚精致建材
从事职位: 人事行政主管
业绩表现: 1、根据公司经营发展规划,提出组织结构改进方案和岗位职责设计方案。 2、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划全面规划员工队伍。 3、组织制定人力资源部年度工作计划和阶段性工作计划,并完成工作总结 4、组织制定并完善公司人事行政管理制度、实施细则及工作程序 5、组织制订、完善《员工手册》 6、收集员工相关等信息丨撰写分析报告为重大人事决策提供信息支持。 7、根据公司的发展需求丨制定招聘政策丨组织实施招聘工作 8、组织开展对员工的培训工作 9、组织开展对员工的绩效考核管理 10、根据年度经营计划和预算组织拟定工资、福利计划及员工薪资调整方案。 11、调査了解员工对人力资源管理的意见和建议,宣传人事政策法规信息。 12、受理员工投诉以及员工与公司的人事争议事宜负责及时答复、解决。 13、负责组织公司日常考勤管理和劳动纪律的监督检査 14、组织监督公司用工管理情况丨确保其符合国家法律、法规要求。 15、负责监督职工养老保险、医疗保险和失业保险金的缴纳和管理。 17、负责本部门内部事务的管理。 18、选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训。 19、指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行。 20、负责下属人员的工作分配。  工作业绩: 1、完善公司人力资源方面、行政方面的制度修订,并贯彻执行。 2、对制定的培训计划实施监控丨培训全员普及。 3、对岗位分析、岗位职责说明书进行重新修订,简化公司的人员配置现状。 4、完善绩效考核丨以前公司的考核模式是以行政考核为主,改善考核模式丨提高公司的凝聚力。 5、完善薪酬设计丨提高员工的工作积极性。 6、组织公司的文娱活动丨让员工的工作之余可以放飞自己的心情,愉悦的工作生活。 7、制定部门预算丨控制费用支出。
企业介绍:
深圳市凯德设计顾问有限公司 - 行政专员
起止日期: 2010年9月至2013年5月 
企业名称: 深圳市凯德设计顾问有限公司
从事职位: 行政专员
业绩表现: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施丨配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 7、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。 8、负责公司各部门工作的监督和检査丨对不合格现象提出整改要求丨并监督、检査整改落实情况丨并对员工行为规范、服务态度和质量进行 监察,处理好各类员工投诉。 9、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示丨做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检査丨及文书档案资料的归档立卷管理的工作。 10、做好会议记录和整理会议纪要,根据需要技会议决定发文。 11、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电 话、计算机、手提计算机的管理和使用。 12、负责公司的出纳工作丨包括现金的日常流动的管理丨费用报销的处理,现金日记账的入。 13、公司网站的维护管理。
企业介绍:
深圳世华房地产投资顾问有限公司 - 行政秘书
起止日期: 2009年4月至2010年8月 
企业名称: 深圳世华房地产投资顾问有限公司
从事职位: 行政秘书
业绩表现: 1、业务部的收、放款丨做账。 2、负责部门的考勤制度的执行 3、负责部门办公用品的申购,负责部门固定资产的管理、保养及维护。 4、监督部门员工的工作行为及劳动纪律 5、负责公司各种合同的领用,回收,上交及归档工作。 6、指导部门员工正确办理入职离职。 7、负责统计核对部门员工的业绩 8、部门管理费,水电费的支付及报销 9、负责简单的电脑维护 10、负责所在部门的文档的整理、归档、打印工作。
企业介绍:
香港威信(中国〕有限公司深圳代表处 - 香港威信(中国〕有限公司深圳代表处
起止日期: 2007年7月至2009年2月 
企业名称: 香港威信(中国〕有限公司深圳代表处
从事职位: 香港威信(中国〕有限公司深圳代表处
业绩表现: 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施丨配合其他业务部门工作; 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。 负责公司各部门工作的监督和检査丨对不合格现象提出整改要求丨并监督、检査整改落实情况丨并对员工行为规范、服务态度和质量进行 监察,处理好各类员工投诉。 负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示丨做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检査丨及文书档案资料的归档立卷管理的工 作。 做好会议记录和整理会议纪要,根据需要技会议决定发文。 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电 话、计算机、手提计算机的管理和使用。
企业介绍:
红丽实业(深圳〕有限公司 - 船务文员
起止日期: 2005年12月至2007年6月 
企业名称: 红丽实业(深圳〕有限公司
从事职位: 船务文员
业绩表现: 根据业务部所给的出货安排向船公司订舱丨拿到5/0跟生产部门査询生产状况,安排拖车。并提供出货的资料给包管部做商检。监督装货。将 报关资料提供给报关部。提供补料给船公司。通知业务部船期。月底收到拖车公司的拖车单据,核对并交给财务。并出出货统计给公司。拿 到进口货柜的资料后通知报关部做报关资料。安排拖车上柜。监督卸货。做好仓库的库存帐。月底核对拖车公司的拖车单据,给财务付款。 出月结表给公司。 工作经历详细介绍
企业介绍:
培训经历
没有填写培训经历。
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